Специальное предложение именно для Вас!

Заполните поля формы и мы вышлем Вам предложение от которого Вы не сможете отказаться!

ООО Центр консалтинговых услуг ТЕУС  Центр консалтинговых услуг и дистанционного обучения.
Работаем по всей России.
Карта сайта
+7 (978) 709-95-60

+7 (978) 077-14-93

+7 (8692) 47-91-07
Центр дистанционного обучения
  Главная  ›  Каталог 

Специальная Оценка Условий труда 2017

 
Любое легальное предприятие должно пройти процедуру, именуемую спецоценка условий труда

Как известно, по результатам референдума в АРК (автономная Республика Крым – прим.) весной прошлого года, население территории единогласно заявило о будущем в составе РФ. Все юридические и производственные структуры региона должны жить по новым законам.

Отличия переходного срока от аттестации рабочего места к СОУТ в Крыму

  • Любое легальное предприятие должно пройти процедуру, именуемую спецоценка условий труда

  • Подлежащие декларированию рабочие места выявляются в идентификационной процедуре. Основным плюсом является уменьшение финансовой нагрузки на бюджет. Также юридические лица организации в течение пяти лет освобождены от повторного прохождения СОУТ, если в зоне их ответственности не зафиксированы несчастные случаи и профессиональные болезни.

  • Суммарная стоимость проведения спецоценки намного ниже предусмотренных за нарушения штрафов.

Что такое спецоценка условий труда

СОУТ – это очень сложный план, который делится на несколько частей:

 Определение вероятных вредных, опасных ограничений и факторов трудовой деятельности на предприятии.

Выявление степени вредного воздействия показателей производства на здоровье сотрудника.

 
Специальная оценка условий труда (СОУТ) - единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и/или опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Под штрафные санкции могут попасть:

  • Нарушение/несоблюдение стандартов ОТ (охрана труда – прим.) и трудового закона.

  • Пренебрежение установленными законодательными актами ОТ.

  • Игнорирование установленных положений СОУТ и некорректный допуск неквалифицированных сотрудников к трудовой деятельности, если они не прошли подготовку по правилам ОТ и в случаях необеспечения требуемыми СИЗ (средства индивидуальной защиты – прим.).

Специальная оценка условий труда в Севастополе предполагает за все вышеперечисленные нарушения:
  • Два вида взысканий: административный или уголовный штраф в размере 200 тыс. или 400 тыс. рублей, соответственно.

  • По букве закона, дополнительно возможен запрет на неопределенный срок занимать аналогичную должность.

  • Нарушенная спецоценка условий труда предусматривает и лишение свободы сроком до пяти лет, если действия или бездействия руководящего состава по неосторожности привели к летальному исходу двух и более сотрудников.

Важно!

Процедуре СОУТ должны быть подвергнуты все без исключения рабочие места. В качестве исключения могут быть рабочие места, находящиеся по месту проживания сотрудника.

 Необходимость СОУТ в Крымском регионе

  • Спецоценка условий труда выполняется для уменьшения взносов в социальный и пенсионный фонды со стороны юрлиц.

  • Проведение спецоценки позволит вовремя идентифицировать опасные и вредные показатели на рабочих местах.

Особые условия проведения СОУТ

  • Спецоценка условий труда предполагает особый подход в случаях:

  • Работа производственного объекта и его деятельность представляет гостайну.

  • Производственные места относятся к государственной и муниципальным службам.

Проведение СОУТ

  • Эксперты выявляют опасные и вредные показатели производства.

  • Замеры на местах с обнаруженными вредными факторами.

  • Подведение итогов по определению условий труда.

  • Полученные данные заносят в базы данных специальных госслужб, занимающихся этим аудитом.

  • Результат проверки актуален в течение пяти лет.

 
Полученные данные заносят в базы данных специальных госслужб, занимающихся этим аудитом.

Правила СОУТ (требования к директору)

  • Руководитель организации обязан вовремя провести спецоценку условий труда, исключением являются места проживания сотрудника.

  • Обеспечить аттестационных аудиторов требуемой информацией и необходимыми документами для адекватной оценки.

  • По окончании экспертизы проинформировать сотрудника о результатах аудита.

  • Улучшение рабочего места сотрудника.

Аналогичные рабочие места

Аналогичными признают рабочие места, которые одновременно имеют следующие признаки:

Примечание: Статья 9 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

  • профессии или должности одного наименования;

  • выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;

  • использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях;

  • использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственного оборудования, транспортных средств и т. п.) на рабочем месте;

  • одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты.

При выявлении аналогичных рабочих мест специальную оценку условий труда достаточно провести в отношении 20 процентов от общего числа рабочих мест, но не менее чем двух.

Затем полученные результаты можно применять ко всем выявленным аналогичным рабочим местам. На аналогичные рабочие места заполняют одну карту специальной оценки условий труда и разрабатывают единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда сотрудников.

Если в ходе проведения специальной оценки условий труда выявят хотя бы одно рабочее место, которое не соответствует признакам аналогичности, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, то специальную оценку проводят на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными.

Примечание: Статья 16 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

 
Выявление аналогичных рабочих мест

Внеплановая процедура СОУТ

Летальный исход и/или травма сотрудника.

Особое предписание инспекции.

Реформирование рабочих мест.

Планируется замена материально-сырьевой базы техпроцесса.

Из представленной информации видно, что специальная оценка условий труда в Севастополе выполняется по аналогичному для всей РФ алгоритму.

Дальше:

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ  ›

ЗАКАЗАТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ ТРУДА  ›

Меню

Вас так же может заинтересовать:

© Центр консалтинговых услуг ТЕУС     2014-2017 гг
                                                              Рейтинг@Mail.ru      Яндекс.Метрика